خدمات الموارد البشرية.

تلعب خدمات الموارد البشرية دورًا أساسيًا في دعم الشركات من خلال توفير حلول متكاملة لإدارة وتنظيم القوى العاملة، مما يساهم في تحسين الأداء الوظيفي وضمان الامتثال للأنظمة العمالية. تساعد هذه الخدمة في استقطاب الكفاءات، تطوير الموظفين، وإدارة شؤونهم بكفاءة لضمان بيئة عمل منتجة ومستدامة. أهم خدمات الموارد البشرية: ✅ التوظيف والاستقطاب: البحث عن المواهب المناسبة لشغل الوظائف المطلوبة. ✅ إدارة الرواتب والمزايا: إعداد كشوف المرتبات وضمان الامتثال لأنظمة العمل. ✅ التدريب والتطوير: تحسين مهارات الموظفين وتعزيز كفاءتهم المهنية. ✅ تقييم الأداء الوظيفي: وضع معايير لقياس أداء الموظفين وتحسين الإنتاجية. ✅ إعداد سياسات العمل واللوائح الداخلية: ضمان الامتثال للقوانين العمالية. ✅ إدارة شؤون الموظفين: متابعة العقود، الإجازات، والتأمينات الاجتماعية. توفر خدمات الموارد البشرية للشركات بيئة عمل احترافية تدعم النمو والاستدامة، مما يساعد في تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة ونجاح.